事业单位合同工有必要去吗(事业单位无编制合同工)

公务员叫“铁饭碗”,那事业单位称“铜饭碗”也不为过。进入事业编,意味着在体制内可以享受到好的福利待遇,而且相较于私企要来得更加稳定。那么,如果是以合同工的身份在事业单位工作,有发展前景吗?有没有什么

事业单位合同工有必要去吗(事业单位无编制合同工)

公务员叫“铁饭碗”,那事业单位称“铜饭碗”也不为过。进入事业编,意味着在体制内可以享受到好的福利待遇,而且相较于私企要来得更加稳定。那么,如果是以合同工的身份在事业单位工作,有发展前景吗?有没有什么优势呢?今天我们就一起来看下:

一、发展前景

1、工资待遇。在事业单位里,编制人员往往在待遇上是有保证的,像住房公积金、住房补贴等,甚至还有年终奖。但是非编制人员,不仅工资要低于在编人员,就连公积金缴纳的基数也要低于在编人员。

2、晋升途径不同。在编人员可以通过自身努力,晋升和加薪。而非在编人员需要工作较长时间,还不一定能晋升,所以发展的空间很狭小。

3、地位不同。有编制的人员拥有话语权和投票权,而非编制人员没有投票权。

事业单位合同工有必要去吗(事业单位无编制合同工)

二、有无优势

总体而言,合同工确实无法跟在编人员相比。但是,合同工也不是一无是处。虽然是非在编,但多少能享受到公职人员的相关福利。例如:压力小、很少加班、责任小。另外,还有一大优势就是,如果参加编制考试,跟小白考生相比,有过事业单位工作经验的合同工,更具优势。

以上就是对于事业单位合同工相关的分享,希望可以帮助到大家!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 5733401@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本文链接:https://www.fajihao.com/i/10696.html

(0)
金华SEO的头像金华SEO
上一篇 2022-04-28
下一篇 2022-04-28

相关推荐