本文原标题:入职半年赔5万,5分钟办完手续,特斯拉这叫裁员?这叫企业营销!
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文|心如花木
连裁员都能被夸奖的公司,也只有特斯拉了。
4月15日,马斯克发布全员信,表示:
“要在全球范围内裁员10%”
正当大家纷纷猜测“特斯拉这是怎么了?”时,裁员就已经以迅雷之势展开了。
特斯拉中国受到影响,风风火火的展开了裁员。
有意思的是,被裁的员工竟然纷纷称赞特斯拉!
令人大开眼界…
最近一段时间,电动汽车行业迎来大变局。越来越多的“搅局者”出现,让特斯拉的霸主地位变得不再牢固。
马斯克不得不开源节流,以应对眼下不太乐观的局势。
4月15日,马斯克公开表示:
“多年来,我们发展迅速,在全球范围内开设了多家工厂。随着这种快速增长,某些领域出现了角色和工作职能的重复。当我们为公司下一阶段的增长做准备时,审视公司各个方面以降低成本和提高生产率是极其重要的。”
10%的裁员量已经确定了,数据显示特斯拉全球员工共计140473,本次裁员将达1.4万人。
国内市场作为特斯拉的主要市场之一,裁员人数自然不在少数。
对被裁的员工来讲,这是一件不太好的事情。
但是,马斯克的做法却迎来了一片赞美声。
特斯拉中国的赔偿标准达到了“N+3”的标准,即便是入职半年内的新员工,也按照“0.5N+3”的标准进行赔付。
据知情人透露,刚刚入职几个月的员工几乎可以拿到4—5万的赔偿。
而且流程极为高效,仅仅5分钟就办好所有手续,赔偿款立马到账。
消息一出,瞬间引爆网络。
一时间,大家关注的焦点从“特斯拉为什么裁员”转到了“特斯拉对员工太好了”上。
评论区一片羡慕声。
对于打工人来说,能够被企业善待是莫大的幸福。
跟大多数国内企业相比,特斯拉绝对算得上良心企业。
评论区网友们的留言证实了这一点:
“狠狠打了国内企业的脸,这样的老板谁不喜欢?”
“这就是格局…”
毫不夸张的说,特斯拉把裁员玩成了营销。
特斯拉的销量极有可能会上涨一波!
事实上,特斯拉虽然进行了裁员。但在国内的销售情况并没有恶化,纯电市场占有量依然高居第一。
消费者为何对特斯拉如此认可?
靠谱是核心要素。
不单单是产品靠谱,企业的运营和管理者同样靠谱!
特斯拉本次裁员给国内企业做出了表率。
国内不在乎员工工作幸福感、不为员工考虑的企业不在少数,甚至还有部分黑心企业克扣压榨员工。
这样的企业不会长久。
所以,国内企业不仅要学习特斯拉的产品,更要学习企业文化和管理。
毕竟,打工人才是企业发展的根本。
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